Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a processos que outrora eram de fácil concretização, a expressa exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a conciente quantificação desses referidos direitos manifestou-se fulcral.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As alterações tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar ações. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.