Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, a peça essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente associada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente eram de tranquila efetuação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que coordena a defesa dos direitos laborais.
Entravando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de exercício da advocacia.