Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jardim - RJ

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar causas. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.

A expressão patrocinar possui especial peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A legislação alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que anteriormente pareciam ser de distensa efetivação, indiretamente, demudou a técnica que norteia o defendimento dos direitos laborais.

Em tempos pretéritos, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a responsável mensuração desses referidos direitos denotou-se fundamental.

Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.