Antes, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A legislação modificou os modelos de atuação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Inibindo a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A expressa necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, agregando ruído a demandas que antanho eram de descomplicada concretização, transversalmente, transformou a técnica que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.