Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Claro - RJ

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.

Anteriormente, a peça capital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a confiável valoração daqueles citados direitos patenteou-se cardinal.

Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

De modo geral, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.

As alterações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Complicando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.

Por ser profundamente associado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna individual significação no Direito Laboral.

Acrescentando dificuldade a contendas que antes eram de simples realização, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que toca a guarda dos direitos laborais.