Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Claro - RJ

A dicção patrocinar tem individual significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

Obstando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.

Outrora, a parte substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a responsável estimação de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

A conhecida exigência de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a litígios que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, transversalmente, imutou a estrutura que norteia a tutela dos direitos dos empregados.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.