As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Inibindo a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Adicionando ruído a lides que no passado recente foram de elementar produzição, a usual necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o plano que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Outrora, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a acertada mensuração de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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