Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Engenheiro Paulo de Frontin - RJ

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

O legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o item fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a fiel computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.

Porque conectados ao sustento do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A palavra patrocinar possui singular significação no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescentando confusão a contendas que no passado recente revelavam ser de fácil realização, diagonalmente, demudou a mecânica que coordena a tutela dos direitos laborais.

As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.