As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a parte relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a correta quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que outrora eram de descomplicada produzição, transversalmente, alterou a dinâmica que regula a tutela dos direitos do trabalho.