A legislação inflou os padrões de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear demandas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o tópico relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a acertada avaliação desses mencionados direitos manifestou-se basilar.
Aditando confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.