Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mendes - RJ

Em tempos pretéritos, o elemento primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a coerente mensuração daqueles citados direitos revelou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar litígios. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Somando sinuosidade a causas que outrora eram de distensa executação, a usual precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque associados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia.

A palavra patrocinar corporifica especial importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.