Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mendes - RJ

Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia.

Antanho, o componente indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a equilibrada avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.

Atrapalhando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, aditando confusão a lides que antes eram de tranquila operação, transversalmente, demudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos laborais.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Por estar profundamente conectado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.

As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porque associados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.