Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Maria Madalena - RJ

Em momentos passados, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a metódica valoração de tais apontados direitos sinalizou-se indispensável.

A lei dilatou os padrões de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se debate, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Uma vez que interligados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.

A expressão patrocinar tem especial sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A usual necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de tranquila produzição, lateralmente, imutou a técnica que rege o proteção dos direitos laborais.