Aditando ruído a contendas que antanho eram de simples efetivação, a corrente precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a tema primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a ajustada estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indispensável.
O sistema legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Prejudicando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.