Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vassouras - RJ

Estando profundamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar corporifica especial valor no Direito Laboral.

Ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia.

Outrora, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a adequada mensuração daqueles citados direitos denotou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar processos. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

Acrescentando confusão a lides que anteriormente revelavam ser de fácil concretização, a regular precisão de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi, em geral, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.