A palavra patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a causas que anteriormente foram de simples operação, a geral exigência de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a consiensiosa quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.
Atalhando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.