Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barra Mansa - RJ

Ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os modelos de operação da advocacia.

Em momentos pretéritos, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a pertinente aferição de tais apontados direitos demonstrou-se fundamental.

A frequente exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, adicionando dificuldade a ações que anteriormente eram de tranquila concretização, obliquamente, demudou a mecânica que impele a defensa dos direitos laborais.

Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

Estando intimamente interligado à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna singular significação no Direito Laboral.

Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.

Porque associados à vida do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.

As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.