Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Iguaba Grande - RJ

As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

No passado recente, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a criteriosa suputação desses citados direitos tornou-se inevitável.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Uma vez que associados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Obstando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.

A palavra patrocinar detém excepcional sentido no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Adicionando ruído a contendas que anteriormente mostravam ser de fácil operação, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.