Por ser intimamente interligada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, agregando dificuldade a ações que antigamente mostravam ser de fácil produzição, paralelamente, transmudou o sistema que move a defensão dos direitos dos empregados.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto expiram depressa e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o componente capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a consiensiosa estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.