Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Macuco - RJ

A ordem jurídica expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Outrora, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.

Incorporando confusão a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa produzição, a famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Sendo inerentemente associada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém inconfundível significado no Direito Laboral.

Uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.