Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quatis - RJ

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Inibindo a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Por ser inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem singular valia no Direito Laboral.

Outrora, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos denotou-se primacial.

Aditando desorientação a lides que em tempos passados pareciam ser de incomplexa produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.

Ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de prática da advocacia.

Porque expiram depressa e porquanto interligados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.