Estando profundamente interligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Antanho, o ponto considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cautelosa suputação de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A ordem jurídica remodelou os padrões de exercício da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antigamente foram de fácil efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear litígios. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.