A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando sinuosidade a causas que antanho eram de tranquila produzição, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que impele o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar lides. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.