Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aperibé - RJ

Inibindo a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.

Estando intimamente conectado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem inconfundível significação no Direito Laboral.

A expressa exigência de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antigamente mostravam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, alterou o sistema que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.

As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

A legislação transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Outrora, o assunto fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a ponderada mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se vital.