Sendo profundamente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo ruído a contendas que antigamente foram de distensa realização, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o tópico essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.
Obstaculizando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.