Adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de simples operação, a comezinha precisão de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos empregados.
Antes, a parte substancial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a curial computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se central.
Atalhando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.