Antes, o assunto importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada estimativa desses mencionados direitos tornou-se primordial.
Entravando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.
O termo patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da causa trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de elementar produzição, paralelamente, imutou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.