Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cambuci - RJ

Antigamente, o expediente vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a racional quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se capital.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear demandas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

Porquanto conectados à subsistência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A ordem jurídica modificou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A habitual imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, trazendo ruído a contendas que antes foram de tranquila executação, transversalmente, alterou a dinâmica que move o defendimento dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar tem individual significado no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.