A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, acrescendo desorientação a ações que em tempos passados pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, transmutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.
Por estar profundamente ligado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.