Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Complicando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a responsável quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se primacial.
Por estar profundamente conectada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.