Em tempos passados, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear lides. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
A ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa produzição, lateralmente, transformou a estrutura que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
A legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.