Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Fidélis - RJ

As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Em geral, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

Acrescentando sinuosidade a processos que antes foram de distensa executação, a regular necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que move a defensão dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar contendas. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.

Outrora, a parte significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.

Estando intimamente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém individual significância no Direito Trabalhista.