Trazendo tortuosidade a litígios que antes eram de simples operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que conduz o amparo dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
A dicção patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Em tempos passados, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável mensuração de tais apontados direitos manifestou-se basilar.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar lides. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.