Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Seropédica - RJ

As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente associado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem sublime peso no Direito do Trabalho.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.

Ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia.

Antanho, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a honesta mensuração de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.

Adicionando confusão a processos que antes pareciam ser de incomplexa efetuação, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.

Complicando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.