Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Seropédica - RJ

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

Anteriormente, o ponto central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a correta estimativa desses referidos direitos denotou-se substancial.

Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia.

As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna inconfundível importância no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar causas. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Agregando dificuldade a contendas que em tempos passados mostravam ser de tranquila efetuação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que regula o proteção dos direitos laborais.

Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.