A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar contendas. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Sendo intimamente associada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consequente aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se inevitável.
Adicionando complexidade a reclamatórias que antanho foram de distensa executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia.