Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Antigamente, o questão primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a consequente quantificação desses apontados direitos mostrou-se vital.

As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.

Por estar intimamente vinculada à militância de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar encarna excepcional significado no Direito Trabalhista.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

A normal necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antes eram de distensa executação, transversalmente, alterou a técnica que conduz o amparo dos direitos laborais.

Atalhando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Tendo o Jus Postulandi, em geral, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.