Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Porque vinculados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Por estar intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna particular sentido no Direito Trabalhista.

As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Trazendo ruído a contendas que antanho eram de fácil realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que regula o amparo dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar processos. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica transformou os métodos de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Em momentos passados, o dado relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.