Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar incorpora excepcional importância no Direito Laboral.

Porque correlacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

No passado recente, o expediente significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a conciente estimativa de tais aludidos direitos denotou-se inevitável.

Incorporando dificuldade a reclamações que outrora foram de simples concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que carreia a defesa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar lides. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei expandiu os modelos de prática da advocacia.