Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Estando inerentemente interligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar possui particular significância no Direito do Trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.

Outrora, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a consequente estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se vital.

Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar ações. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.

As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Agregando confusão a contendas que anteriormente foram de elementar executação, a natural necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.