Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Em tempos pretéritos, a tema imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fundamentada estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.

Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.

Agregando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de descomplicada executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que orienta o amparo dos direitos empregatícios.

Sendo profundamente vinculada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém particular importância no Direito Laboral.

As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto relacionados à alimentação do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar contendas. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.