Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

A comezinha precisão de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antes revelavam ser de fácil efetuação, lateralmente, transformou o plano que rege a defesa dos direitos laborais.

Estando inerentemente associada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora sublime importância no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear reclamações. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o questão primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a prudente aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.

Porque relacionados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.