Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Sendo profundamente relacionado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Porque ligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia.

Antigamente, o dado crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a escrupulosa computação desses referidos direitos manifestou-se fundamental.

As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, adicionando ruído a causas que em momentos passados eram de descomplicada realização, diagonalmente, transmudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.