Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando confusão a processos que em momentos pretéritos eram de incomplexa realização, a prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Outrora, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada mensuração de tais mencionados direitos sinalizou-se primacial.
O verbo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.