Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Prejudicando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, agregando desorientação a litígios que outrora eram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou o plano que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Em momentos passados, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável aferição de tais aludidos direitos mostrou-se capital.

Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.

A dicção patrocinar encarna particular significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.