Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.

Somando sinuosidade a demandas que antigamente eram de incomplexa produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos laborais.

A palavra patrocinar tem individual significância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

O legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.

Em momentos pretéritos, o componente vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a cautelosa computação desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.