Trabalhista

Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Assessoramento para Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

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As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar reclamações. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

Ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.

Sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar encarna singular acepção no Direito do Trabalho.

Em tempos passados, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a metódica quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.

Acrescendo confusão a demandas que antanho aparentavam ser de tranquila concretização, a regular imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que norteia o proteção dos direitos empregatícios.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.