As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, trazendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples concretização, lateralmente, modificou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente estimação desses referidos direitos patenteou-se primacial.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
A dição patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.