A frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, agregando confusão a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, paralelamente, demudou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar demandas. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Outrora, o título essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a pertinente computação daqueles mencionados direitos tornou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.