Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dourados - MS

Antanho, a tema basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cuidadosa estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se essencial.

Somando confusão a litígios que antigamente foram de tranquila realização, a ordinária exigência de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, paralelamente, alterou o plano que governa a tutela dos direitos empregatícios.

Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia.

As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Dificultando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

De forma geral, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

O vocábulo patrocinar possui singular significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.