Uma vez que associados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar causas. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o elemento significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a correta quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antes pareciam ser de tranquila operação, paralelamente, modificou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.