Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a peça primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a curial suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar litígios. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmudou a sistemática que impele a guarda dos direitos do trabalho.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.