Anteriormente, a tema capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se primacial.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescendo complexidade a litígios que antigamente eram de tranquila efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que rege a tutela dos direitos laborais.
A ordem jurídica alargou os modelos de atuação da advocacia ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista.