A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a metódica estimação desses citados direitos evidenciou-se primordial.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que no passado recente eram de incomplexa efetuação, indiretamente, transmutou o sistema que regula a defesa dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
encarna particular significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.