Agregando ruído a reclamatórias que antes revelavam ser de simples efetivação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porque conectados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A lei transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cuidadosa aferição desses apontados direitos demonstrou-se inevitável.