Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar causas. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de incomplexa operação, obliquamente, alterou a estrutura que impele o proteção dos direitos laborais.
Ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fiel estimação de tais citados direitos tornou-se substancial.
O verbo patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.