As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral.
Trazendo sinuosidade a processos que antigamente eram de fácil realização, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o componente significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a confiável aferição desses apontados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.