Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Juti - MS

A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de distensa realização, diagonalmente, demudou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, a pauta fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a responsável quantificação desses mencionados direitos manifestou-se essencial.

Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Dificultando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora excepcional valor no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.