A dição patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, o título capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a devida valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar reclamações. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que em momentos passados eram de tranquila operação, diagonalmente, transmutou a sistemática que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.