Estando intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o título substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.
A ordem jurídica inflou as metodologias de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque associados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de simples concretização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear processos. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.