Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a regular suputação desses aludidos direitos sinalizou-se capital.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a contendas que em tempos passados revelavam ser de elementar produzição, a batida exigência de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de prática da advocacia.
Obstando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.