Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Embaraçando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação ampliou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a pauta fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.
Agregando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de simples concretização, a comezinha exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que regula a defesa dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.