A natural imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, agregando ruído a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, obliquamente, transformou a metodologia que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
Ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o componente indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a fundamentada aferição desses apontados direitos denotou-se vital.
Entravando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.