Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taquarussu - MS

Antigamente, o expediente importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a correta valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se substancial.

As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar ações. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, agregando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de fácil executação, transversalmente, alterou a estrutura que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia.

Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Por ser inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém notável relevância no Direito Trabalhista.