Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bandeirantes - MS

Obstaculizando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.

Antigamente, o elemento capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a prudente quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.

Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.

As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A dicção patrocinar detém sublime importância no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A lei remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Incorporando dificuldade a processos que em momentos passados eram de elementar executação, a conhecida necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que regula a tutela dos direitos dos empregados.

Porquanto ligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.