O verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o tópico cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a responsável suputação desses citados direitos manifestou-se capital.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a ações que no passado recente foram de fácil efetivação, paralelamente, alterou a sistemática que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.