As mutações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral.
A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de incomplexa executação, diagonalmente, alterou a técnica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia.
Obstaculizando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Em tempos pretéritos, o título vital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a sensata estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.