Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto ligados ao sustento do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o ponto crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a escrupulosa computação desses apontados direitos denotou-se inevitável.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, adicionando desorientação a ações que antigamente eram de elementar realização, obliquamente, imutou a sistemática que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intimamente conectado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar contendas. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.