O legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista.
A corrente necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando ruído a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, lateralmente, demudou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar lides. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Antes, a parte crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.