Inibindo a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando confusão a lides que antes eram de simples efetuação, diagonalmente, demudou a técnica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral.
Outrora, o conhecimento significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a prudente suputação daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.