A usual exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, incorporando desorientação a contendas que antes foram de tranquila efetivação, transversalmente, modificou o sistema que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Anteriormente, o quesito cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a equilibrada valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se vital.